Lo stipendio è il primo motivo che orienta i più giovani nella ricerca del lavoro (61% delle preferenze); poi vi sono pari merito la volontà di fare un lavoro in linea con i propri studi e i propri interessi e il bilanciamento vita-lavoro (32%). Sono questi alcuni risultati della ricerca su GenZ e lavoro condotta da Adecco in partnership con Teleperformance. Fra gli indicatori che riscuotono meno interesse, a sorpresa, emerge l’attenzione verso il dipendente, che...